Copardom advierte sobre el incremento de los casos y plantea fortalecer la prevención, la atención psicológica y el bienestar emocional en las empresas dominicanas.
InfoSaludRD/ Santo Domingo, República Dominicana. – Las licencias médicas por problemas de salud mental registraron un incremento del 94.4 % en República Dominicana durante los primeros nueve meses de 2026, una situación que ha encendido las alertas del sector empresarial sobre la necesidad de fortalecer la prevención y la atención del bienestar emocional de los trabajadores.
De acuerdo con estadísticas del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), divulgadas por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), las licencias por salud mental pasaron de 18 casos entre enero y septiembre de 2025 a 35 durante el mismo período de 2026.
Aunque las cifras absolutas son relativamente reducidas, el incremento plantea interrogantes sobre la identificación de los problemas de salud mental, las condiciones laborales y los mecanismos disponibles para garantizar una atención oportuna.
Salud mental: un desafío para las empresas
La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, ha planteado la necesidad de que las organizaciones desarrollen herramientas para reconocer oportunamente las señales de problemas emocionales y psicológicos entre sus colaboradores.
La dirigente empresarial reconoció que algunas grandes compañías cuentan con servicios de asistencia psicológica, tanto presenciales como virtuales, mientras que las pequeñas empresas enfrentan mayores limitaciones económicas y operativas para ofrecer este acompañamiento.
El desafío no consiste únicamente en identificar a los trabajadores que necesitan ayuda, sino también en establecer mecanismos de prevención, orientación y acceso a servicios especializados, garantizando la confidencialidad y evitando la discriminación.
Entre los factores psicosociales que pueden afectar la salud mental en el entorno laboral se encuentran las jornadas excesivas, la sobrecarga de responsabilidades, la inseguridad laboral, el acoso, la falta de apoyo organizacional y los ambientes de trabajo conflictivos.
Estas condiciones pueden contribuir al desarrollo o agravamiento de problemas como ansiedad, depresión, agotamiento emocional y trastornos relacionados con el estrés.
Sin embargo, el aumento de las licencias notificadas no permite establecer, por sí solo, que exista un incremento equivalente de los trastornos mentales en toda la población trabajadora dominicana.
También aumentan los accidentes laborales
Las estadísticas del Idoppril revelan un panorama más amplio de los riesgos ocupacionales en el país.
Entre enero y septiembre de 2026 se notificaron 28,808 accidentes laborales, frente a los 26,727 registrados durante el mismo período de 2025, equivalente a un aumento del 7.8 %.
Asimismo, las enfermedades profesionales notificadas pasaron de 76 a 115 casos, lo que representa un incremento del 51.3 %.
Estos indicadores refuerzan la importancia de desarrollar políticas de seguridad y salud ocupacional que integren tanto los riesgos físicos como los factores psicosociales.
¿Están preparadas las empresas para atender la salud mental?
El crecimiento de las licencias médicas abre una discusión sobre la capacidad de respuesta del sistema laboral dominicano frente a las necesidades de atención psicológica y psiquiátrica.
La prevención requiere superar las iniciativas aisladas de bienestar e incorporar estrategias permanentes de identificación de riesgos, capacitación de supervisores, acceso a profesionales especializados y acompañamiento de los trabajadores.
También resulta necesario promover ambientes laborales donde solicitar ayuda psicológica no represente una amenaza para la estabilidad del empleo ni genere estigmatización.
En este contexto, Copardom anunció que evaluará la elaboración de un protocolo de orientación para sus empresas afiliadas, con el propósito de facilitar la identificación y el abordaje de situaciones relacionadas con la salud mental.
Copardom llevará el debate a su congreso
La organización empresarial celebrará los días 11 y 12 de noviembre de 2026 su XXIV Congreso sobre Prevención de Riesgos Laborales, en el Hotel Jaragua de Santo Domingo.
El encuentro, que forma parte de las actividades por el 80 aniversario de Copardom, estará dedicado a la salud mental, el bienestar y la seguridad laboral.
Durante la jornada, especialistas y representantes empresariales analizarán estrategias para fortalecer la prevención de accidentes, mejorar las condiciones laborales e integrar el bienestar emocional a la gestión de las organizaciones.
Más allá de las estadísticas
El incremento de las licencias por salud mental constituye una oportunidad para revisar cómo se identifican, registran y atienden estos problemas en República Dominicana.
Para comprender la verdadera dimensión del fenómeno será necesario disponer de información más detallada sobre los diagnósticos asociados, los sectores económicos afectados, la duración de las licencias y los mecanismos de acceso a tratamiento.
La salud mental de los trabajadores no debe abordarse exclusivamente desde su impacto en la productividad empresarial, sino como un componente esencial del bienestar, la dignidad humana y el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables.
Para más informaciones sobre salud mental, prevención y seguridad laboral en República Dominicana, visite www.infosaludrd.com.
