Santo Domingo, R.D.– El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), con el aval del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), certificó a 48 servidores públicos que culminaron el Diplomado en Seguridad Social.
Las autoridades resaltaron la formación continua como un pilar para mejorar la gestión pública, fortalecer las capacidades técnicas y elevar la confianza ciudadana en el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), con el aval del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), realizó la entrega de certificados a 48 servidores públicos que culminaron satisfactoriamente el Diplomado en Seguridad Social.
La iniciativa formativa fue organizada por la entidad rectora del Sistema Dominicano de Seguridad Social, con el objetivo de fortalecer los conocimientos técnicos del personal vinculado a la gestión, funcionamiento y desarrollo del sistema.
El acto estuvo encabezado por la gerente general del CNSS, Aura Celeste Fernández Rodríguez, y el director general del INAP, Gregorio Montero, quienes destacaron la importancia de continuar impulsando la capacitación del capital humano que trabaja en la administración pública.
Durante su intervención, Fernández Rodríguez reconoció el esfuerzo, la disciplina y el compromiso demostrados por los participantes durante el proceso formativo.
“Sabemos que no siempre es fácil equilibrar las responsabilidades laborales y personales con el estudio; sin embargo, han demostrado que cuando existe vocación de servicio y deseo de superación, los retos se convierten en oportunidades”, expresó.
El director general del INAP, Gregorio Montero, exhortó a los graduandos a continuar preparándose, al señalar que la capacitación constante es clave para aportar a una mejor calidad de vida de la población.
Indicó que el compromiso de los servidores públicos debe orientarse a lograr que las personas vivan más felices a través de servicios eficientes.
En el marco de la actividad, el director de Planificación y Desarrollo del CNSS, Henry González, afirmó que este tipo de iniciativas contribuyen al fortalecimiento institucional y social del sistema de protección social del país.
González sostuvo que la formación continua constituye uno de los pilares fundamentales para garantizar la sostenibilidad, eficiencia y calidad del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
“Ningún sistema puede evolucionar por encima del nivel de conocimiento, evidencia y valores de quienes lo diseñan, gestionan y operan”, expresó.
La actividad contó con la asistencia del coordinador administrativo de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Joan Henríquez, y la directora de Servicios de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), Sahadia Cruz, ambos en representación de los incumbentes de dichas entidades del sistema.
Las capacitaciones son coordinadas por la Dirección de Planificación y Desarrollo del CNSS, a través del Departamento de Programas Educativos, a cargo de Maribel Justo, responsable de organizar la logística de los diplomados.
El contenido de los módulos ofreció a los participantes informaciones generales sobre las características, organización, funcionamiento, cobertura y financiamiento del Sistema Dominicano de Seguridad Social, así como temas de actualidad vinculados a su desarrollo e implementación.
